Un protocollo firmato a inizio luglio promette di rivoluzionare il modo in cui vengono erogati i sussidi pubblici. L’Assegno di Inclusione finisce nel mirino di un sistema di controlli più veloce e tecnologico. Ma tra privacy, bonus straordinari e nuove verifiche semestrali, si apre una fase delicata per chi riceve il sostegno. I fondi ci sono, ma ottenere (e mantenere) l’aiuto economico sarà sempre più complesso. Ecco cosa sta davvero accadendo dietro le quinte.
Nessuno si aspettava grandi novità nel cuore dell’estate. E invece, mentre l’attenzione pubblica si spostava su temi leggeri e pre-elettorali, una firma ha segnato un cambio netto nelle politiche di contrasto alla povertà. L’accordo siglato il 4 luglio 2025 tra INPS e Corte dei Conti ha acceso i riflettori su un tema tanto delicato quanto strategico: la gestione e il controllo dell’Assegno di Inclusione.
Finora, l’approccio era sempre stato reattivo. Si attendeva un’anomalia, poi si partiva con le indagini. Ora invece tutto cambia. Si agirà prima, con l’obiettivo di prevenire frodi e sprechi prima ancora che il denaro pubblico esca dalle casse dello Stato. Questa alleanza tra istituzioni non è solo tecnica: è una risposta concreta a chi chiede maggiore rigore e trasparenza nella spesa sociale.
Ma cosa comporta tutto questo per chi beneficia dell’AdI o del Supporto per la Formazione e il Lavoro? Come si tradurrà nella vita di chi ogni mese aspetta l’accredito sul conto?
Controlli in tempo reale e scambio dati ogni sei mesi: la nuova faccia dell’Assegno di Inclusione
Il protocollo firmato tra INPS e Corte dei Conti apre la strada a una fase completamente nuova. Ogni sei mesi, i due enti condivideranno dati aggiornati su chi riceve l’Assegno di Inclusione. Questi dati verranno poi analizzati attraverso sistemi avanzati, con l’aiuto di Carabinieri e Guardia di Finanza. L’obiettivo? Intercettare le irregolarità prima che i fondi vengano erogati.
Una vera e propria rivoluzione silenziosa. Perché non si tratta solo di prevenire le frodi, ma di creare una cultura della correttezza nella gestione dei fondi pubblici. Il Presidente dell’INPS, Gabriele Fava, parla di una “svolta culturale”, che punta alla responsabilità condivisa. Il Procuratore Generale della Corte dei Conti, Pio Silvestri, spiega che questo modello potrebbe diventare la base anche per il monitoraggio di bonus fiscali o altri incentivi.
Tuttavia, questa macchina di controllo non è esente da dubbi. Il nodo principale riguarda la privacy: lo scambio massivo di dati impone l’adozione di sistemi blindati per la protezione delle informazioni personali. I cittadini, infatti, devono poter contare su un sistema che sia sì trasparente, ma anche rispettoso della loro dignità.
Bonus straordinario di luglio fino a 500 euro: chi lo riceve davvero e quando arriva
Mentre i controlli diventano più rigidi, una buona notizia arriva per chi ha terminato i 18 mesi di Assegno di Inclusione. Il governo ha stanziato 234 milioni di euro per un bonus straordinario, pensato per coprire il mese di sospensione obbligatoria prima del possibile rinnovo del sussidio.
Il Ministro Marina Calderone ha annunciato il provvedimento a fine giugno, con l’obiettivo di garantire continuità economica alle famiglie. Il bonus, che potrà arrivare fino a 500 euro, dovrebbe essere erogato entro la fine di luglio in automatico. Tuttavia, si attendono ancora le indicazioni operative ufficiali da parte dell’INPS, e ciò genera non poca incertezza.
Questo “ponte” finanziario non è solo un aiuto temporaneo, ma anche una prova di quanto sia fragile il meccanismo attuale. La necessità di un correttivo così rapido mostra che il sistema, pur essendo strutturato, può creare vuoti difficili da colmare.
