Intesa SanPaolo assume in tutta Italia: cerca 240 persone da inserire subito

Nuove assunzioni in Intesa San Paolo in tutta Italia. Si ricercano diversi profili, anche fra diplomati. Ecco come candidarsi.

Intesa San Paolo è uno dei principali gruppi bancari italiani, con sede a Torino. Attualmente conta 3400 sportelli e 94 mila collaboratori ma, secondo il Piano Impresa 2022-2025, prevede di assumere più di 12.000 persone. 

Sono diverse infatti le posizioni aperte presso le sedi e gli sportelli della banca. Ecco tutte le offerte di lavoro e come candidarsi. 

Tutte le offerte di lavoro di Intesa San Paolo e come candidarsi

Intesa San Paolo assume nuove risorse in diverse regioni d’Italia, Lombardia, Veneto, Piemonte, Lazio e Campania. I candidati ideali sono coloro che hanno un diploma o una laurea in ambito economico o tecnico scientifico e tanta voglia di lavorare in banca.

In particolare Intesa San Paolo ricerca: 

• ISPB – Categorie tutelate a Bergamo
• IT Data Engineer ambito Corporate a Napoli
• CFO – ESG & Sustainability Reporting – Analyst a Milano
• Eurizon Capital SGR – Business Continuity Specialist a Milano
• Junior Functional Analyst ambito Sistemi di Vigilanza e Contabilità a Padova e a Torino
• Junior Program Manager ambito Sistemi di Vigilanza e Contabilità a Brescia
• Junior Software Engineer ambito Corporate a Milano e a Napoli
• Junior Technical Analyst ambito Corporate a Padova
• Junior Test & Release Manager ambito Investimenti a Napoli
• Lead Data Science Engineer a Milano e a Torino
• Senior Functional Analyst ambito Investimenti a Bologna
• Senior Software Engineer Sistemi di Governo e Gestionale a Bergamo e a Brescia
• Software Engineer a Napoli
• Software Engineer ambito Corporate a Milano e a Napoli
• Software Engineer ambito IsyPayment a Napoli
• Software Engineer Sistemi di Governo e Gestionale a Bergamo e a Brescia
• Specialista Imprese – Consulenza R&I e Programmi Europei a Milano e a Napoli

Intesa San Paolo avvia anche degli interessanti tirocini per coloro che non hanno esperienza. Si tratta di stage retribuiti che possono essere utili per avviare la propria carriera. Quelli attivi attualmente sono: 

• CAO – ICT Auditor a Torino
• CAO – Quant & Data Analysis Audit a Milano, Torino e Padova
• CFO – Pianificazione e Controllo di Gestione a Milano
• CRO – Credit Risk Financial Measurement Expert a Torino
• Fideuram ISPB – Stage Bilancio Consolidato e Controllate a Roma
• IMI CIB – Equity Capital Markets a Milano
• IMI CIB – Institutional Clients – Banks a Milano
• IMI CIB – Issuances Technical Support a Milano
• IMI CIB – Italian Network a Roma
• IMI CIB – Rating & Corporate Debt Advisory a Milano
• IMI CIB – Structured Credit Agency & Portfolio Management a Milano
• Intesa Sanpaolo Vita – Pianificazione e controllo Vita a Milano
• Junior Software Engineer Sistemi di Governo e Gestionale a Bergamo e Brescia
• Senior Software Engineer Sistemi di Governo e Gestionale a Bergamo e Brescia
• Software Engineer Sistemi di Governo e Gestionale a Bergamo e Brescia

Infine, l’istituto bancario seleziona risorse che appartengano alle categorie protette (L. 68/99). I candidati ideali hanno conoscenze informatiche e familiarità con la lingua inglese. Coloro che vogliano lavorare in banca e in particolare con Intesa San Paolo possono candidarsi facilmente andando sul portale web della banca, nell’area dedicata alle carriere, dove sarà possibile visionare tutte le offerte di lavoro e di tirocinio.

Una volta trovata l’offerta di lavoro che fa al caso proprio, sarà possibile candidarsi allegando il proprio curriculum vitae. Se il profilo è in linea con quanto ricercato da Intesa San Paolo, i candidati verranno sottoposti prima ad un colloquio digitale e in seguito ad uno individuale. Coloro che supereranno le selezioni verranno assunti a tempo indeterminato o con un altro contratto previsto dall’azienda.